Ce qui caractérise la réflexion  de l'inventeur de la méthode de valorisation que nous utilisons, c'est sa volonté, dès l'origine, d'aboutir à une valeur, pas à une fourchette, ni à des éléments d'évaluation.

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Ce que nous utilisons c'est donc bien un outil de calcul de la valeur de l'entreprise.

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Celui-ci est composé de:

• Un questionnaire d'une cinquantaine de questions

• Un algorithme de calcul de la valeur en fonction des réponses

• Un rapport de valorisation qui explique la valeur obtenue.

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Le questionnaire porte sur les champs suivants :

• Les éléments quantitatifs d'activité de son écosystème

• Les éléments qualitatifs de fonctionnement de l'entreprise

• Les facteurs externes qui portent ou contrent l'entreprise

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Le rapport   

•  > explique clairement le lien entre les éléments renseignés et la valeur obtenue

•  > offre une image directement utilisable du positionnement stratégique de l'entreprise 

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Quelle que soit la prestation que vous nous commanderez, c'est ce même outil qui en sera la clé.  Toutefois, selon les finalités recherchées, l'usage sera ajusté :